Сопровождение корпоративных споров (о защите нарушенных прав участников и акционеров).
Разработка дорожной карты разрешения корпоративного конфликта и ее реализация.
Посредничество при конфликте, медиация, подготовка документов для урегулирования конфликта.
Противодействие корпоративному шантажу (greenmail).
Изменение корпоративной структуры компании с целью защиты от недружественных поглощений и злоупотреблений менеджмента.